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O cuidado com as pessoas participantes de um projeto, as interações entre elas, a entrega de valor, o cuidado com o que é importante para cada pessoa participante de uma jornada e a capacidade de mudar e adaptar para o momento presente. E juntando tudo isso para gerar resultado real no dia a dia.

As metodologias ágeis podem ser vistas como dinâmicas para motivar uma equipe no seu processo de entrega, mas eu vejo como um exercício de potencializar cada pessoa dentro do seu processo, e conectar todas pessoas de forma aberta ao objetivo presente no projeto, produto ou serviço em questão.

Apesar de gostar de entender as diferentes dinâmicas existes em cada uma das metodologias, já tem uns 15 anos que estou mais preocupado em entender porque fazemos o que fazemos. Apesar de entender a importância de ferramentas e de documentar padrões existentes em equipes, comecei a entender que era mais importante saber o que fazer quando não se sabe o que fazer.

Este livro trata da importância que vejo em falarmos mais sobre princípios. Me acompanhe nesta jornada. :)

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