Wie Du teamfähig bleibst

Einleitung - und ein bisschen was über Kultur und Werte

1. Team-Kultur
2. Gruppe oder Team?
3. Zur Allein-Arbeit am Buch
4. Coachingfragen

Teamfähigkeit – Versuch einer Definition

1. Was Teamfähigkeit nicht ist
2. Was ist es dann?
3. Meine Definition
4. Es bleibt schwierig, oder was?
5. Was Dich als Teamplayer auszeichnet
6. Virtuelle Teamplayer
7. Teamfähigkeit behalten und verbessern
8. Teamfähigkeit versus Einzelkämpfertum
9. Einzelkämpfer vs. Teamplayer

Zuverlässigkeit und Vertrauen - Die unzertrennliche Allianz

1. Vertrauen oder Kontrolle
2. Ein anderer Blick auf Vertrauen: Das Konzept des “Emotionalen Bankkontos”
3. Das Konzept in der Praxis: Anwendungsbeispiele für den Teamalltag
4. Zuverlässigkeit und Vertrauen - Übungen
5. Coaching Fragen

Kritik und Feedback - Keine Selbstverständlichkeit

1. Selbstakzeptanz
2. Coaching für mehr Selbstliebe
3. Kritik und Feedback üben
4. Aktives zuhören
5. Der fundamentale Attributionsfehler und die gewaltfreie Kommunikation
6. Positives Feedback mit KUDO-Cards
7. Feedforward statt Feedback
8. Zum Abschluss des Kapitels
9. Kritik und Feedback – Übungen
10. Coachingfragen

Rücksicht - Aufeinander und Miteinander

1. Aufeinander Rücksicht nehmen: Dein Schlüssel zur Gemeinschaft
2. Miteinander Rücksicht nehmen: Die Magie der Zusammenarbeit
3. Rücksicht als Schlüssel zur Empathie und Toleranz
4. Die goldene Regel und die Platin-Regel
5. Wie bleibst Du also rücksichtsvoll?
6. Rücksicht - Übungen
7. Aufgaben / Challenges
8. Coachingfragen

Klare Meinungen - Standpunkte vertreten

1. Wie du Gegenargumente nutzen kannst
2. Wie vertrittst Du nun klare Standpunkte und bleibst in der Übung?
3. Wie setzt Du Deine Meinung durch?
4. Die sechs Argumenttypen – und warum du sie kennen solltest
5. Überzeuge auch mit deiner Körpersprache
6. Kritik und Misserfolg
7. Klare Meinungen - Übungen
8. Coachingfragen

Engagement – Durchhaltevermögen – Commitment

1. Team-Commitment
2. The Golden Circle
3. Engagement und Spaß
4. Engagement heißt immer auch Entscheidung
5. Der Trittbrettfahrer-Effekt
6. Resilienz und Durchhaltevermögen
7. Engagement – Übungen
8. Aufgaben / Challenges
9. Coachingfragen

Kompromiss und Konsens - Zwei Seiten einer Medaille

1. Der Kompromiss: Brücken bauen zwischen Unterschieden
2. Der Konsens: Gemeinsam stark sein
3. Die Balance finden: Kompromiss und Konsens in Harmonie
4. Fallstricke vermeiden: Kommunikation als Schlüssel
5. Kompromiss und Konsens – Übungen
6. Aufgaben / Challenges
7. Coachingfragen

Reflexion - Die Meta-Ebene machts

1. Die Meta-Ebene im Teamkontext
2. Entwicklung von Teamkultur
3. Identifikation von Lernmöglichkeiten:
4. Wie kannst Du so eine Team-Reflexion durchführen?
5. Die Meta-Ebene in der persönlichen Retrospektive
6. Die Kraft der Reflexion auf der Meta-Ebene
7. Reflexion – Übungen
8. Aufgaben / Challenges
9. Coachingfragen

Retrospektive - Die Kunst der Teamfähigkeit und ein persönlicher Ausblick

1. Der Weg zu mehr Teamfähigkeit beginnt bei dir
2. Ein Blick zurück – und nach vorne
3. Ein Appell: Gestalte dein Team mit

Literatur